ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : เลือกช่วงเวลาทำงาน ได้ 3 ช่วง คือ 8.30-17.00 / 9.00-17.30 / 9.30 -18.00

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. ตรวจสอบการเงินด้านรับเงินและด้านการจ่ายเงินของบริษัทฯให้สอดคล้องกับนโยบายบัญชีและนโยบายของบริษัทฯ
• กำกับดูแลควบคุมและตรวจสอบการรับเงินผ่านช่องทางเงินสด,Bill Payment และการโอนเงินทางอินเทอร์เน็ตรวมถึงการอนุมัติโอนเงินระหว่างบัญชี การโอนเงินเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆตามใบสำคัญจ่ายที่ได้รับการอนุมัตแล้วผ่านทางอินเตอร์เน็ตที่บริษัทฯสมัครใช้บริการในปัจจุบัน
• ตรวจสอบ Weekly Cashflow Forecast เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ มีสภาพคล่องเพียงพอในการดำเนินงานและข้อมูลที่จะนำเสนอต่อผู้บริการครบถ้วนและถูกต้อง
• ควบคุมดูแลตรวจสอบเอกสารและการเซ็นอนุมัติใบสำคัญจ่ายชำระหนี้,โอนเงินเป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนดไว้
• รับผิดชอบในการกำกับควบคุมดูแลข้อมูลและเอกสารทางการเงินให้ครบถ้วนและจัดเก็บให้อยู่ในสภาพที่เรียบร้อยและสามารถตรวจค้นได้ง่ายขึ้น
• กำกับดูแลควบคุมงบกระแสเงินสดประจำเดือน(Cash Control )เพื่อรักษาสภาพคล่องของบริษัท
• กำกับควบคุมการจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน(Monthly Financial Pack)ทางการเงินเพื่อเปรียบเทียบกับงบประมาณการประจำเดือนที่ได้รับการอนุมัติแล้ว
• จัดทำงบประมาณการประจำปี(Budget)ของฝ่ายบัญชีและการเงิน ตลอดจนรวบรวมงบประมาณการประจำปีของฝ่ายต่างๆ เพื่อทำงบประมาณการณ์รวมประจำปีเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อเป็นการคาดการณ์ผลการดำเนินงานในรอบระยะเวลาบัญชีปีถัดไป
• จัดทำรายงานเปรียบเทียบรายได้-ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงกับงบประมาณการที่ตั้งไว้ พร้อมทั้งวิเคราะห์ถึงผลแตกต่างระหว่างงบประมาณกับยอดที่เกิดจริงว่ามีผลกระทบมาจากสาเหตุใด
• ติดต่อสถาบันทางการเงิน เพื่อขอวงเงินสินเชื่อในแต่ละปี
• ควบคุมดูแลประสานงานสถาบันทางการเงิน กรณีขอข้อมูลบริษัท เพื่อทบทวนวงเงินกู้ประจำปี
• ควบคุมดูแลเงื่อนไขของสัญญาและอัตราส่วนทางการเงินตามหลักเกณฑ์ที่แต่ละธนาคารกำหนด
• ควบคุมดูแลการขยายเวลาการเบิกเงินกู้เมื่อสัญญากู้เงินครบกำหนดในการเบิกเงิน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา การเงิน การบัญชี
• มีความรู้ความชำนาญเรื่องการเงินมาอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน หรือผู้จัดการ
• มีความเชี่ยวชาญด้าน Treasury เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Leasing & Hire Purchase จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี
• มีภาวะผู้นำ การปกครอง การบังคับบัญชาที่ดี
• สามารถวางแผนการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และการท่องเที่ยว
3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
14. ลากิจได้ 6 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6-13 วันต่อปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
16. ชุดยูนิฟอร์ม
17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 14-15 วัน
20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
26. พนักงานไม่ลาไม่สายเลยในรอบปี
27. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
28. การตรวจสุขภาพประจำปี
29. สิทธิ์ลาวันเกิด 1 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_10670_1246301@applywork.jobbkk.com