ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : บุรีรัมย์(นางรอง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบายร่วมกับฝ่ายบริหาร ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เพื่อให้แผนงานภายในแผนก มีความสอดคล้องกับนโบายของบริษัท
• กำกับดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ HRM , HRD , HROD
• ดูแล บริหารจัดการงาน ค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการ ค่าตอบแทนต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแล ดำเนินการจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาสมรรถนะ (Competency) ของพนักงาน ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัยในการทำงาน ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจของบริษัท
• ดูแล รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาว่าจ้าง รวมทั้งวางแผนและควบคุมอัตรากำลังพนักงานให้เหมาะสมกับนโยบายของบริษัท
• จัดทำแผนงาน จัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมการบริหารงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ
• ให้คำแนะนำปรึกษาแก่หน่วยงานต่างๆในเรื่องเกี่ยวกับงานบุคคล ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ให้สอดคล้องและถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงาน
• ศึกษาเสนอแนะ ปรับปรุงระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน รวมถึงสวัสดิการให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และกฎหมายแรงงาน
• ดำเนินการ และควบคุุมการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน(KPI) สำหรับการพิจารณาขึ้นเงินเดือนประจำปี และการพิจารณาโบนัส ตามหลักเกณฑ์และนโยบายของบริษัท
• ควบคุมดูแล การสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เอกสารการเบิกจ่าย ตรวจสอบสัญญาต่างๆ ตรวจเช็คบำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงาน เครื่องมือสื่อสาร และการรักษาความปลอดภัย
• ดูแล ตรวจสอบ และอนุม้ติการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
• บริหารจัดการงานธุรการอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายบริษัท ตลอดจนควบคุมการทำงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ส่งเสริม และดำเนินการจัดกิจกรรมสันทนาการประเภทต่างๆ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ ทำบุญบริษัท และกิจกรรมต่างๆ เช่น 5ส, Core Values ฯลฯ นอกจากนี้ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และความปลอดภัยในการทำงาน
• ให้คำแนะนำปรึกษา สอนงาน และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานโดยถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความรู้ด้านประกันสังคม ภาษี กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัย และพรบ. ที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสาร พัง พูด อ่านเขียนได้
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms. Word / Excel / Power Point ในระดับดี
• มีทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการวางแผนงาน ทักษะในการคิดวิเคราะห์ กล้าคิด ตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี รวมถึงมีทักษะการสื่อสารที่ดี
• ทำงานภายใต้แรงกดดันและการทำงานเป็นทีม พร้อมเป็นหัวหน้า รับผิดชอบผลงานทั้งแผนก
• มีทักษะการเรียนรู้ได้ด้วยตนเองอย่างรวดเร็ว และการเข้าถึงแหล่งความรู้
• มีมุมมองที่เชื่องโยงกับอาชีพการทำงาน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี
• มีคุณธรรม จริยธรรม และซื่อสัตย์ต่อวิชาชีพ
• มีความเชื่อว่าผลงานที่ดีนั้นเกิดจาการฝึกฝน พัฒนาทักษะการทำงานของตน

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สิทธิการลาต่างๆ
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-8 วัน
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0656877749

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_211367_1275255@applywork.jobbkk.com