พนักงานธุรการ (Admin Support)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : หากต้องการหยุดงานเสาร์อาทิตย์ หรือแบบเสาร์เว้นเสาร์ ต้องตกลงกันพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สนับสนุนฝ่ายบุคคล (HR) ประสานงานประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ คัดกรองใบสมัครและนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร ดูแลเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง รายงานเวลาทำงาน จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเรื่องสัญญาจ้างงาน ดูแลจัดทำและอัปเดตแฟ้มประวัติพนักงานในรูปแบบเอกสารและระบบออนไลน์ ประสานงานกับหน่วยงานที่จัดการฝึกอบรมภายนอก
• สนับสนุนฝ่ายบัญชีและการเงิน จัดการเอกสารด้านบัญชีเบื้องต้น ติดตามเอกสารการเบิกจ่ายกับผู้รับเหมา
• สนับสนุนฝ่ายจัดซื้อและสต็อกสินค้า ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ และขอใบเสนอราคา ติดตามการส่งของ ดูแลสต็อกสินค้าหรือวัสดุที่ใช้ในโครงการ
• สนับสนุนฝ่ายโครงการ (Project) ดูแลเอกสารโครงการ เช่น รวบรวมเอกสารเพื่อส่งอนุมัติ, เอกสารส่งมอบงาน ประสานงานระหว่างหน้างานและออฟฟิศ
• สนับสนุนฝ่ายขาย (Sales) รวมรวบเอกสารงานขายสำหรับการเสนอราคา จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการเตรียมข้อมูลสำหรับงานยื่นประมูล ประสานงานกับลูกค้าเกี่ยวกับงานซ่อมบำรุง และจัดตารางช่าง จัดทำรายงานสรุปงานซ่อมและบริการ ติดตามใบแจ้งซ่อม และการออกใบเสนอราคา
• สนับสนุนส่วนกลาง (Office) สนับสนุนงานด้านเอกสารของบริษัทให้เป็นระเบียบและถูกต้อง ประสานงานระหว่างแผนกและติดต่อซัพพลายเออร์ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 19 - 40

ระดับการศึกษา : ปวช. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ใช้งาน MS Office (Excel, Word) และโปรแกรมเกี่ยวกับการจัดการ PDF ได้
• มีทักษะด้านการสื่อสาร ประสานงาน และการแก้ปัญหา
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีประสบการณ์งาน Admin / ธุรการ อย่างน้อย 0-2 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ในสายงานผู้รับเหมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. สวัสดิการพื้นฐาน
o ประกันสังคม: ให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพ อุบัติเหตุ และเงินบำนาญ
o ประกันอุบัติเหตุ: เพิ่มเติมจากประกันสังคม โดยเฉพาะในงานที่มีความเสี่ยง
o ค่าล่วงเวลา (OT): สำหรับพนักงานที่ต้องทำงานนอกเวลาปกติ
2. สวัสดิการด้านการเงิน
o โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการหรือผลสำเร็จของโครงการ
o เงินช่วยเหลือพิเศษ: เช่น เงินช่วยเหลืองานศพ งานแต่งงาน
o กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: เพื่อสร้างความมั่นคงในระยะยาวให้พนักงานที่มีอายุงานมากกว่า 1 ปี
3. สวัสดิการด้านสุขภาพและความปลอดภัย
o ชุดยูนิฟอร์ม (หลังจากผ่านการทดลองงาน)
o การตรวจสุขภาพประจำปี (หลังจากผ่านการทดลองงาน)
o อุปกรณ์ความปลอดภัย (PPE): อุปกรณ์ที่เหมาะสม เช่น หมวกนิรภัย ถุงมือ รองเท้า และแว่นตาป้องกัน
4. สวัสดิการด้านการเดินทาง
o ค่าเดินทางหรือรถในการเดินทาง: สำหรับไซต์งานที่อยู่ไกลหรือต้องใช้งานรถยนต์
o ค่าที่พักหรือจัดหาที่พัก: หากไซต์งานต้องทำงานในพื้นที่ต่างจังหวัดหรือพื้นที่ห่างจากออฟฟิศ
5. การพัฒนาทักษะและความก้าวหน้า
o การอบรมและพัฒนาทักษะ: เช่น การอบรมเกี่ยวกับระบบ HVAC หรือการเพิ่มความรู้ด้าน MEP หรือระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
o การสนับสนุนการสอบใบประกอบวิชาชีพ: เช่น ค่าใบประกอบวิชาชีพ
6. สวัสดิการส่งเสริมคุณภาพชีวิต
o กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์: เช่น การจัดงานเลี้ยงปีใหม่หรือกิจกรรม Outing พักผ่อน
7. สวัสดิการพิเศษที่เหมาะสมกับงาน
o เงินจูงใจพิเศษ (Incentive): สำหรับทีมงานที่ทำงานในโครงการสำเร็จตามเป้าหมาย (เช่นตามยอดขายของโครงการ 1.5-2.5% หรือตามกำไรสุทธิหลังหักค่าใช้จ่าย 6.25 - 10% ของกำไรสุทธิ)
8. สวัสดิการประเภทวันลา
o วันลาพักร้อน จำนวน 6 วัน/ปี (มีสิทธิ์ลาหลังจากทำงานครบ 1 ปี)
o วันลากิจ จำนวน 3 วัน/ปี
o วันลาป่วย จำนวน 30 วัน/ปี
o วันลาคลอด/ลาบวช จำนวน 45 วัน/ปี (สำหรับพนักงานชาย หลังจากทำงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
o การสลับวันหยุด จำนวน 3 วัน/ปี
o วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน จำนวนอย่างน้อย 13 วัน/ปี
o วันหยุดพิเศษตามโอกาสวันสำคัญขององค์กร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กิตติศักดิ์ สุโขประสพชัย (แบงค์)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0839761232

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_227143_1302028@applywork.jobbkk.com