หน.แผนกขาย ( โซนรังสิต-ปทุมธานี )สายงานขาย

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : 1 เดือนหยุด 6 วันจัดสลับวันหยุดกันในโครงการ (ไม่สามารถจัดหยุดเสาร์-อาทิตย์ได้)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1. งานบริหารงานขาย - บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนบ้านได้ตามเป้าหมาย - ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย - พัฒนาและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ขายให้มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และเงื่อนไขต่าง ๆ - ดูแลความเรียบร้อยของบ้านตัวอย่างให้สะอาดสวยงาม พร้อมเข้ารับการเยี่ยมชมจากลูกค้า - ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานขาย, สภาพแวดล้อมทั่วไปภายในโครงการให้อยู่สภาพดีอยู่เสมอ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process - ดำเนินการขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 2. งานนิติกรรม - ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯ - ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน) - ดำเนินการประสานงานอื่นๆกับหน่วยงานราชการตามที่ได้รับมอบหมาย 3. งานประสานงานธนาคารและสำนักงานใหญ่ - ดำเนินการแจ้งเบิกโฉนดล่วงหน้าเพื่อเตรียมการโอน - ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าก่อนวันครบกำหนดและหากรายใดมีปัญหา ให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนด และเป็นไปตาม KPI - ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้แก่ลูกค้า ให้ตรงตามกำหนดเวลาและมีคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า - ประสานงานกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายบัญชี เพื่อแก้ปัญหาลูกค้าผิดนัดค่างวดและการโอน 4. งานด้านการตลาด - จัดทำ Marketing Report เพื่อให้ได้ข้อมูล Visit และข้อมูลลูกค้าที่ถูกต้อง เพื่อให้ฝ่ายการตลาดวิเคราะห์ลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ดำเนินการใดๆ เพื่อให้ทราบถึงสภาวะตลาดในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ รวมถึงคู่แข่งขันทั้งทางตรงและทางอ้อม เพื่อช่วยให้สามารถกำหนดกลยุทธ์ในการบริหารงานได้ถูกต้องและ UPDATE ข้อมูลให้ทันสมัยอยู่เสมอ - ควบคุม ดูแล บริหารเจ้าหน้าที่ขายในโครงการ ให้สามารถทำหน้าที่สนับสนุนงานด้านการตลาดในโครงการที่รับผิดชอบและวิเคราะห์ตัวเองได้ชัดเจน - ช่วยวิเคราะห์งานโฆษณา, ประชาสัมพันธ์, และงานส่งเสริมการขายต่อลูกค้าว่าตรงตามความต้องการลูกค้าและสามารถ แข่งขันกับคู่แข่งได้ 5. งานการพนักงาน - ดูแลให้พนักงานมีความสามัคคี, มีทัศนคติที่ดีต่องาน องค์กร และเพื่อนร่วมงาน - ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบของบริษัทฯ - ร่วมพิจารณาความดี ความชอบของพนักงานในโครงการต่อผู้จัดการโครงการและร่วมพิจารณาความดีความชอบของพนักงานในสายงานก่อสร้าง - กระตุ้นและส่งเสริมให้พนักงานแสดงออกซึ่งความสามารถอย่างเต็มที่ 6. งานอื่นๆ - ประสานงานกับสายงานก่อสร้าง เพื่อให้งานก่อสร้างสำเร็จเรียบร้อยและมีคุณภาพที่ดีตามเป้าหมาย - ประสานงานการโอนระหว่างลูกค้ากับผู้รับเหมาให้เรียบร้อย และเกิดความพึงพอใจสูงสุดต่อลูกค้า - ช่วยควบคุมดูแลงาน PAYMENT และค่างวดงานผู้รับเหมา (กรณีผู้จัดการโครงการไม่อยู่ ) - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานราชการ, ธนาคารและหน่วยงานอื่นๆ ในเขตประกอบการ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 4

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• - สามารถขับรถยนต์ได้มีใบขับขี่ - พิจารณาเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ตรงด้านการขายทาวน์โฮม, บ้านเดี่ยวเท่านั้น - สัมภาษณ์จบทุกขั้นตอนภายใน 1 วัน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุหมู่
- ค่ารักษาพยาบาล(ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
- ส่วนลดซื้อบ้านในโครงการบริษัทฯ
- เครื่องแบบพนักงาน
- รางวัลอายุงาน
- เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลืออุปสมบท
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
- เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยประสบภัยพิบัติ
- ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร
- ของเยี่ยมกรณีพนักงานรักษาตัวในโรงพยาบาล
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
- ปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
- ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ึคุณแต๋ม

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-5189616

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_33627_742722@applywork.jobbkk.com