• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จป.วิชาชีพ (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง

ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1 ประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2 เงินโบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
3 เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง
4 ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5 การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง)
6 การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
7 การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง)
8 ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่
9 การท่องเที่ยวประจำปี
10 การแข่งขันกีฬาประจำปี
11 การตรวจสุขภาพประจำปี
12 งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน)
13 ประกันอุบัติเหตุ
14 เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500. บาท
15 ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
16 ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
17 Uniform
18 เงินช่วยเหลือพนักงาน และครอบครัวพนักงาน ในกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่งงาน เยี่ยมไข้ หรือ เสียชีวิต
19 วันหยุด เสาร์ - อาทิตย์
20 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-748-1993#406

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

76 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี