เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 22 - 28

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

สวัสดิการ
1. ประกันสังคม
2. ประกันกลุ่ม (ประกอบด้วย ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ โดยครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) ตามเงื่อนไขของกรรมธรรม์ที่บริษัทจัดหาให้)
3. การปรับเงิน/โบนัสประจำปี: ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและผลการประเมินรายบุคคล
4. วันหยุดพิเศษในเดือนเกิดของพนักงาน 1 วัน ต่อปี (ภายในเดือนเกิด)
5. วันหยุดทดแทนการปฏิบัติงานในวันหยุด ตามเงื่อนไขเรื่องการลา
6. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพของพนักงาน (การจัด Workshop, Training ตามความเหมาะสม)
7. กิจกรรมสันทนาการอาทิ กิจกรรม Fit & Firm, CI Party, Outing Trip, Beer Day, New Year Party เป็นต้น)
8. Team-Based-Incentive (TBI): ค่าตอบแทนพิเศษจากประสิทธิภาพการบริหารโครงการ ตามเงื่อนไขของบริษัท
9. ส่วนลดรับประทานอาหารในเครือ ไม่น้อยกว่า 10% ตามเงื่อนไขแต่ละร้าน
10. ของขวัญพิเศษ: CI Welcome box, Birthday Gift, Loyalty Gift
11. บัตร Complementary: งานคอนเสิร์ต เทศกาลดนตรี และงานอื่นๆที่บริษัทเป็นผู้จัด
12. เงินช่วยเหลืออื่น ๆ (งานมงคลสมรส/งานอุปสมบท/งานศพ)

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0959517219

74 ซอยวิภาวดีรังสิต 20 แยก 5 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย