วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์

สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ

สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ

จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส

พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์

จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ

วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ

พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)

วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy

ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร

จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR

มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ

ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ

พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท

ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่

พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี

มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด

มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ

มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม

มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้

สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : Mark Laothavornwong

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0818668294

989 ถนนสวนผัก แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทวีวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10170 ประเทศไทย