• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

พัฒนาทักษะการบริการของพนักงาน

จัดการฝึกอบรมที่เน้นการเสริมสร้างทักษะการให้บริการลูกค้า

ออกVisitสาขาเผื่อวิเคราะห์และอบรมพนักงานบริการ

ประเมิน แก้ไข พฤติกรรมด้านบริการของพนักงาน

ศึกษาและติดตามแนวโน้มการให้บริการที่ทันสมัย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้

-มีประสบการณ์ในการออกแบบและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรม โดยเฉพาะในด้านการบริการลูกค้า

-มีความสามารถในการสื่อสารทั้งแบบพูดและเขียนอย่างชัดเจน

-มีความรู้ลึกซึ้งในด้านการบริการลูกค้า ทั้งการแก้ปัญหา การติดต่อสื่อสารกับลูกค้า และการตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าในสถานการณ์ต่าง ๆ

-สามารถถ่ายทอดความรู้และเทคนิคการบริการให้แก่พนักงานได้อย่างชัดเจน

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.เงินได้อื่นๆ (100-1,000 บาท )
2.อาหารกลางวัน 1 มื้อ (สำหรับพนักงานประจำสาขา)
3.ปรับเงินเดือนประจำปี
4.ส่วนลดอาหารพนักงาน 10 %
5.ชุดยูนิฟอร์ม ( 3 ชุด)
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7.วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี
8.วันลากิจ 3 วัน/ปี
9.วันลาป่วย ( ตามกฏหมาย)
10.วันหยุดประจำปี 13 วันต่อปี (นักนัตฤกษ์)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR PAPPER

เบอร์ผู้ติดต่อ : 084-346-4912

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

121/43 หมู่ที่ 3 ตำบลเหมือง อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้วงเวียนปลาโลมาบางแสน