บริษัท เซเว่นไอเดีย กรุ๊ป จำกัด

มีความเข้าใจในธุรกิจที่รับผิดชอบเพื่อออกแบบและผลักดันกระบวนการบริหารคนในองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ ร่วมวางแผน จัดทำ ดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทในเครือ เก็บข้อมูล เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารและทีมงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น การจัดการบุคลากร การวางแผนกำลังคน การประเมินผลงาน และการพัฒนาบุคลากร รับผิดชอบการบริหารจัดการเรื่องการสรรหา การว่าจ้าง และการพัฒนาบุคลากร รวมถึงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ติดตาม วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กรเพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล จัดการเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัทในเครือ เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

Gathering business requirements by interviewing client’s end users, IT, and stakeholders to gather system and application requirements. Applying analytical problem-solving methods to projects and issues Design and confirm functional specification including application flow, business logics, screens, reports and data files, etc. Understanding business problems and goals of users Recommending solutions and technical solutions Resolving conflicts between user requirements Supporting the implementation and rollout of the proposed solution Analyzing data to predict trends through research Presenting your findings to business stakeholders

รับผิดชอบงานบัญชี AP/AR, บันทึกบัญชีอย่างถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี จัดทำเอกสารประกอบการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายให้ถูกต้องและครบถ้วน ทำใบแจ้งหนี้ ,ใบเสร็จรับเงิน ตรวจสอบการเบิกจ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ คำนวณและจัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับนำส่งสรรพากร ประสานงานกับทีมถ่ายทำ-ออกอีเวนท์ ในการเบิกจ่าย ช่วยเหลือในการเตรียมการปิดบัญชีรายเดือนและรายปี ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย