บริษัท ร่มเกล้าเพลซ จำกัด

ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด ดำเนินการแก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบความควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา ตรวจสอบและรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานที่ได้รับมอบปมาย ควบคุมตรวจสอบงานก่อสร้างให้มีคุณภาพและได้มารฐาน

วางแผนการก่อสร้าง,จัดสรรงานให้กับทีมงานและผู้รับเหมา ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผน ภายในระยะเวลาที่กำหนด ตรวจสอบ และรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานก่อสร้างที่ได้รับมอบหมายกับผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบ และติดตามการทำงานของ โฟร์แมน / ผู้รับเหมา มีประสบการณ์งานราชการจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ให้บริการข้อมูลรายละเอียดห้องพักกับลูกค้าทางโทรศัพท์และลูกค้า Walk in รับจองห้องพัก ดูแลการ Check In-Check Out ของลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้าและห้องพักให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า ให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่เข้าพัก และประสานงานกับแม่บ้าน ช่างเทคนิค และฝ่ายอื่นๆ ดูแลตารางการเข้าเวรการทำงานของพนักงานให้ได้ตรงตามมาตรฐาน จัดทำรายงานรายได้การเข้าพักประจำวัน และรายงานอื่นๆ ส่งผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน วางแผนจัดสรรหาอัตรากำลังภายในสายงานให้เหมาะสม จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้ กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงาน วางแผนพัฒนามาตรฐาน เทคนิคการขาย รวมถึงช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดรายได้ให้แก่องค์กร วิเคราะห์ตลาด วางแผนการขยายฐานลูกค้าเพื่อผลักดันยอดขาย และเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด วางแผนพัฒนาและบริหารติดตามมาตรฐานการให้บริการลูกค้า วางแผนการบริหารติดตามจัดกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการตลาดที่วางไว้ วางแผนการบริหารติดตามการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในช่องทางต่างๆ เพื่อให้องค์กรเป็นที่รู้จักและมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า วางแผนการพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

รับผิดชอบในการบริหารจัดการการดำเนินงานของโรงแรม วางแผนและจัดการทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบและประเมินผลการให้บริการของพนักงาน พัฒนากระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหาร ดูแลงานในส่วน 1.Food & Beverage 2. House Keeping 3. ช่างอาคาร มีประสบการณ์สาย Front จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ