บริษัท พัฒนาอินเตอร์คูล จำกัด

ตรวจสอบและเสนอแนะให้กับบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อบงชี้อัตรายและกำหนดมาตราการป้องกันและขั้นตอนการ ทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมใน การทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสอ แนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการหือมาตราการความปลอดภัยในการทำงาน แนะนำลูกจ้างปฏิบัติบัติตามคู่มือว่าด้วยควาปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพ แวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบการ แนะนำและฝึกอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุ อันจะทำให้เกิด ความไม่ปลอดภัยในการทำงาน ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ ขึ้นทะเบียน เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านควาปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะ สมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบ อันตรายการเจ็บป่วยหรือเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของ ลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสภาพสิ่งแวดล้อมแก่ ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างการทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีล่ะ ครั้ง ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ดูแลฐานลูกค้าเก่า / หาลูกค้าใหม่ ทำใบเสนอราคา ทำแผนจัดส่งสินค้า สรุปยอดขายภายในฝ่าย และนำเสนอทางฝ่ายบริหาร จัดทำเอกสารใบงานติดตั้ง (สำหรับงานติดตั้งภายนอกบริษัทฯ) ประสานงานฝ่ายต่างๆ ดูแลงานที่ได้รับมอบหมาย

สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ ติดต่อผู้สมัครเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบ และคัดเลือก/อบรมพนักงาน ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง ออกบูธ Jobfair หรือ Campus Recruitment กับหน่วยงานภายนอก ทำประกาศต่างๆ เช่น โอนย้ายหรือแต่งตั้งพนักงาน รับสมัครพนักงานภายใน ดูแลเรื่องการรับนักศึกษาฝึกงาน เข้าฝึกตามหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการระบบ Workday ประเมินทดลองงาน 119 วัน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลลูกค้ารายเดิม และขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ติดตามใบสั่งซื้อจากลูกค้า สำรวจตลาดทั้งในและนอกประเทศ ติดตามสินค้าจากโรงงาน ให้ผลิตเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด และทันต่อการจัดส่งสินค้า ประสานงานกับลูกค้าในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ควบคุม ดูแล ยอดขายอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ยอดขายถึงเป้าหมาย ติดต่อเสนอขายสินค้าให้แก่ลูกค้าต่างประเทศ(โดยการนำเสนอคุณสมบัติทางเทคนิคของสินค้า) เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขต่างๆ ในการซื้อขายทางธุรกิจ วางแผนประสานงานการผลิตและงานคลังสินค้าให้เป็นไปตามสัญญาและเงื่อนไขที่ตกลงกับลูกค้า ประสานงานกับลูกค้าเกี่ยวกับรายละเอียดในการขนส่งสินค้า และการเรียกเก็บเงินจากลูกค้าตามสัญญา เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดและเป็นไปตามกำหนด งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คำนวณการจ่ายเงินเดือนของพนักงานทั้งบริษัท และทำรายงานเงินเดือนส่งแผนกบัญชี เพิ่ม โอนย้าย คนเข้าออก ปรับเปลี่ยน ตำแหน่ง ประวัติ ในระบบ HRMS ทั้งหมด ตรวจสอบข้อมูลการปฎิบัติงานของพนักงานจากระบบ จัดทำสรุปสถิติ-ขาด-ลา-มาสาย และการทำงานล่วงเวลาสรุปค่าแรงต่อเดือน นำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่ายของพนักงาน นำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน นำส่งเงินสมทบให้สำนักงานประกันสังคม นำส่งเงินของพนักงานให้กรมบังคับคดี ทำจ่ายเงินนักศึกษาฝึกงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย