ว่าด้วยเรื่องธรรมดาที่มนุษย์เด็กจบใหม่ต้องเจอ !!
กว่าจะเรียนจบก็ว่าเครียดแล้ว แต่เจอคำถามนี้เข้าไป มันเครียดยิ่งกว่า
ขอเวลาดีใจนานกว่านี้หน่อยก็ไม่ได้
ต่อจากนี้ไป น้องไม่ต้องเครียดแล้วนะครับ
จริงๆ เรื่องการหางาน ความยากมันไม่ได้เป็นเพราะว่าน้องเพิ่งจบใหม่
แต่มันมีต้นเหตุหลักๆ อยู่ 4 ข้อที่น้องอาจลืมไป หรืออาจไม่กล้าที่จะแสดงออกมาต่างหาก
ซึ่งถ้าแก้ที่ต้นเหตุเหล่านี้ได้ งานมาแน่นอนครับ เริ่ม...
1. “ความสามารถ” เอาออกมาขายให้หมด
ในเรซูเม่ของน้อง การบอกแค่จบจากไหน สาขาอะไร เกรดเฉลี่ยเท่าไร ไม่ใช่ข้อมูลที่ HR จะนำมาพิจารณาได้นะครับ น้องต้องเอาความสามารถที่มีออกมาขายด้วย ให้ HR รู้ว่า เรียนจบมาแล้วทำอะไรได้บ้าง ?
โดยเฉพาะทักษะที่ได้จากประสบการณ์ ซึ่งน้องจบใหม่มักเข้าใจว่าตัวเองไม่เคยทำงาน ก็เท่ากับว่าไม่มีประสบการณ์
จริงๆ แล้ว ข้อมูลการฝึกงาน หรืองานพิเศษที่น้องเคยทำตอนเรียน สามารถนำมาเขียนเป็นประสบการณ์ได้เลยนะครับ แต่ต้องเขียนให้ชัดเจน ว่าได้ทำหน้าที่ในตำแหน่งใด ,ได้ทำอะไรบ้าง แล้วได้ทักษะอะไร ?
เช่น ฝึกงานกับบริษัท A เป็นบริษัทอาหารและเครื่องดื่ม ในตำแหน่งการตลาดออนไลน์ ได้ทำหน้าที่ดูแลเพจ Facebook ได้ตอบ Chat ,Comment และเขียน Content สำหรับโพสต์ประชาสัมพันธ์สินค้าใหม่ ซึ่งเป็นขนมสำหรับคนรักสุขภาพ เพื่อเพิ่มการสั่งซื้อผ่านออนไลน์และเพิ่มยอดการรับชมเพจให้มากขึ้น
ทักษะที่ได้ คือ การสื่อสารทางออนไลน์ ,การเขียน Content Marketing ,การใช้เครื่องมือ Facebook สำหรับทำการตลาดออนไลน์
นอกจากนี้ อย่าลืมบอกด้วยนะครับ ว่าน้องมีทักษะทางด้านอารมณ์ (Soft Skills) อย่างไรบ้าง เพราะเป็นส่วนสำคัญที่ต้องใช้ในการทำงานครับ เช่น ชอบการทำงานเป็นทีม ,เข้ากับคนง่าย ,สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
ทั้งนี้ การพิจารณาก็จะขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่น้องสมัครด้วยนะครับ ยกตัวอย่างให้เห็นภาพง่ายๆ เช่น ตำแหน่งบริการลูกค้าทางโทรศัพท์ ต้องคุยกับลูกค้าหลายรูปแบบ สิ่งสำคัญคือ ต้องทำงานภายใต้ความกดดันได้ดีมาก เพราะต่อให้สื่อสารดี เก่งภาษามากแค่ไหน ก็ยากที่จะทำงานด้านนี้ได้อย่างมีความสุขครับ
2. บอกหน่อยนะ “ตำแหน่งงาน” ที่อยากทำคือ ?
บางคนอาจยังไม่แน่ใจว่าคุณสมบัติของตนเอง สามารถสมัครตำแหน่งอะไรได้บ้าง เลยไม่เขียนลงไปในเรซูเม่
แต่ต้องเขียนนะครับ HR จะได้นำไปพิจารณาต่อ ว่าเรซูเม่ของน้องสามารถทำงานในตำแหน่งที่เปิดรับได้รึเปล่า
จริงๆ ชื่อตำแหน่งงานของแต่ละบริษัท ก็จะมีแตกต่างกันบ้างอยู่แล้วครับ แต่ความหมายของแต่ละชื่อก็ไม่ได้ต่างกันมาก ฉะนั้น เขียนไปเลยครับ ไม่มีผิดไม่มีถูก เขียนเป็นชื่อตำแหน่งหลักๆ ก็ได้
เช่น จบสาขาการตลาด ตำแหน่งที่ต้องการสมัคร คือ การตลาดออนไลน์ หรือถ้าอยากทำในด้านการเขียน อาจระบุว่า Content Marketing หรือ Content Creator ก็ได้ อย่างน้อยต้องใส่ 1 ตำแหน่ง แต่ไม่ควรเกิน 3 ตำแหน่งนะครับ
3. “เงินเดือน” ที่ต้องการ ? บอกได้เลยครับ
ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ ก็ต้องใส่เงินเดือนที่ต้องการลงในเรซูเม่นะครับ ส่วนนี้ก็สำคัญ เพราะ HR ก็ต้องนำไปพิจารณาความเหมาะสมในการจ้างงานด้วย
แต่ไม่ต้องกลัวว่าจะเขียนมากหรือน้อยเกินไป แล้วทาง HR จะไม่พิจารณานะครับ ยังไงแล้ว ถ้าน้องมีคุณสมบัติในด้านทักษะที่ตรงกับงาน HR ก็ต้องเลือกน้องแน่นอน ส่วนเรื่องเงินเดือนก็จะคุยกันอีกทีตอนสัมภาษณ์งานครับ
หรือถ้าไม่แน่ใจว่าจะเขียนเท่าไรดี สามารถดูข้อมูลในเว็บไซต์ jobbkk.com ได้เลยครับ อาจเขียนในจำนวนที่ใกล้เคียงกับประกาศงานในตำแหน่งที่น้องอยากสมัคร รวมถึงประกาศงานที่ระบุว่า ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ด้วยก็ได้ เพราะข้อมูลในประกาศงานจะระบุเรื่องคุณสมบัติของผู้สมัครไว้ชัดเจนอยู่แล้วครับ
4. “อีเมล” ต้องเช็กตลอดนะจ๊ะ
การหางานและสมัครงาน อีเมล คือช่องทางที่สำคัญมากที่สุดครับ ตั้งแต่การส่งเรซูเม่ ไปจนถึงการรับข้อมูลติดต่อกลับเพื่อนัดสัมภาษณ์
บางบริษัทตอบเมลกลับมา แต่กว่าน้องจะเข้ามาเช็กและตอบกลับ ก็สายไปซะแล้ว เพราะทุกบริษัทล้วนต้องการคนที่มีความตั้งใจในการเข้ามาทำงาน ถ้าพลาดตั้งแต่แรก ก็อาจจบเลยนะครับ
ที่สำคัญ สำหรับน้องที่เป็นสมาชิก jobbkk.com นอกจากจะสามารถหางานผ่านเว็บไซต์ ,Facebook ,IG ,Line และ Youtube ได้แล้ว ทางเรายังมีตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครด่วนและสอดคล้องกับทักษะในเรซูเม่ของน้อง ส่งให้ทางอีเมลทุกวันด้วยนะครับ
ขอย้ำอีกครั้งว่า ตำแหน่งงานจากเราเป็นประกาศที่ต้องการคนทำงานด่วน และท่ามกลางคนหางานที่มีจำนวนมาก คนที่จะได้งาน ก็ต้องเป็นคนที่สมัครเร็ว มีความพร้อมในการสัมภาษณ์และเริ่มงานได้ทันทีเท่านั้น (แต่เรซูเม่ต้องมีข้อมูลครบทั้ง 3 ข้อแรกที่กล่าวมานะครับ)
อย่าปล่อยให้โอกาสหลุดมือเราไป
เพราะโอกาสได้งานอยู่ที่มือเราจริงๆ นะ
ก็เพียงแค่ใช้มือคลิก ก็หางานและสมัครงานได้แล้ว จริงไหม ?
คลิกเลย
คลิกสมัคร Job Fair Online ครั้งที่ 7 สมัครพร้อมสัมภาษณ์กว่า 1,000 อัตรา
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
