ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เจอแบบนี้ผู้สมัครงานไม่ปลื้มเลย
Top5 ข้อร้องเรียนถึง HR จากผู้สมัครงานที่ถูกพูดถึงมากที่สุดในปี 2023 เป็นข้อมูลสถิติที่ HR Buddy รวบรวมจาก JOBBKK ค่ะ
1 งานไม่ตรงปก : ไปสัมภาษณ์แล้วเจองานไม่ตรงกับที่ประกาศงาน เช่น ลักษณะงานเป็นอีกแบบ, เงินเดือนน้อยลง 1-2 หมื่น, สถานที่ปฏิบัติงานคนละจังหวัด, จำนวนวันทำงานมากขึ้น
2 ไม่ปิดประกาศงาน : ไม่รับคนเพิ่ม หรือได้คนทำงานแล้ว แต่ไม่ปิดประกาศงาน
3 เรียกเก็บเงิน : เก็บค่าประกันงานที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
หมายเหตุ: กฎหมายมีกำหนดเฉพาะอาชีพและลักษณะงานที่เรียกเก็บได้ ในจำนวนไม่เกิน 60 เท่าของค่าจ้างรายวัน
4 เงินเดือนไม่สอดคล้องกับปริมาณงาน : เงินเดือนน้อย เมื่อเทียบกับหน้าที่งาน บางบริษัทระบุในประกาศงานไว้เยอะอยู่แล้ว แต่ยังมีลงท้ายด้วย “และหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย”
5 HR ไม่มืออาชีพ : มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม เช่น สูบบุหรี่ขณะสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน, เบอร์โทรที่แจ้งในประกาศงานติดต่อไม่ได้ หรือมีการนัดสัมภาษณ์กันแล้วจากนั้นก็ติดต่อไม่ได้ รวมถึงการบอกให้ผู้สมัครงานรอผลสัมภาษณ์แล้วก็เงียบหาย ไม่มีการแจ้งกลับใด ๆ ทั้งสิ้น
ปี 2024 เรามาพัฒนาองค์กรกันนะคะ ให้เป็นองค์กรที่ใครก็อยากร่วมงาน อยากทำงานด้วยนาน ๆ HR เป็นขวัญใจผู้สมัครงานและพนักงานด้วยค่ะ
สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : hrbuddybyjobbkk@gmail.com
7 Steps to improve your work life balance in 2024 สร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน สำหรับคนทำงานยุคใหม่
สรุปข้อดี-ข้อเสีย งานประจำ VS ธุรกิจส่วนตัว อะไรดีกว่ากัน?
เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน
ไม่มีสัญญาจ้าง กฎหมายคุ้มครองไหม ถ้าโดนเลิกจ้างกะทันหันจะฟ้องได้รึเปล่า
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
