แม้ชื่อตำแหน่งในประกาศ จะเป็นสายที่ตรงกับคุณ (หลายคนอ่านแค่ชื่อตำแหน่งแล้วส่งเรซูเม่เลย)
แต่ทักษะที่คุณมีอาจไม่พอหรือไม่ตรงกับประกาศ เมื่อสมัครไปจึงได้แต่ “สัมภาษณ์ทิพย์”
หรือคุณอาจมีทักษะที่ตรงทั้งหมด แต่อ่านประกาศงานไม่จบ เลยไม่รู้ว่าตัวเองคือคนที่ใช่
เช่น ประกาศรับสมัคร การตลาดออนไลน์ นอกจากต้องมีทักษะด้านออนไลน์ ต้องมีทักษะการใช้เครื่องมือ Photoshop ด้วย ขณะที่คุณเรียนและฝึกงานด้านนี้มาโดยตรง พร้อมกับมีทักษะการใช้เครื่องมือตามที่เขาต้องการ แต่ไม่ได้ระบุลงในเรซูเม่แล้วส่งไป ซึ่งจริง ๆ โอกาสได้สัมภาษณ์สูงมาก แต่กลายเป็นว่าโอกาสได้ “สัมภาษณ์ทิพย์” สูงกว่าครับ
ประเด็นสำคัญ (มาก) ที่ไม่อยากให้คุณพลาดก็คือ “การอ่านประกาศงานให้จบ”
เพราะคุณจะรู้ทันที ว่างานนั้นใช่คุณหรือไม่ ง่าย ๆ เลย คุณก็ต้องการงานที่ตรงกับทักษะความสามารถของตัวเอง องค์กรก็ต้องการคนที่มีทักษะความสามารถตรงกับงานที่ประกาศเช่นกัน
และถ้าความสามารถของคุณตรงกับที่เขาต้องการ ก็อย่าเพิ่งใช้เรซูเม่ใบเดิมส่งไปนะครับ ตามที่ Jobbkk ได้แนะนำกับผู้สมัครเสมอเลยว่า เรซูเม่ใบเดิมไม่สามารถใช้สมัครได้ทุกบริษัทอยู่แล้ว เมื่อจะสมัครกับบริษัทไหน ต้องเอามาตรวจสอบก่อนว่า ข้อมูลที่เคยเขียนได้ระบุความสามารถที่ตรงกับประกาศของบริษัทนั้นลงไปหรือยัง ถ้าไม่ระบุแล้วส่งไป ก็ ... ตามนั้นครับ
ปล. ความสามารถที่ระบุในเรซูเม่ ห้ามเป็น “ความสามารถทิพย์” นะครับ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
