สมัครตำแหน่งนี้ ก็อยากสัมภาษณ์อยากได้งานตำแหน่งนี้ แต่พอไปสัมภาษณ์จริง ..ไม่เหมือนที่คุยกันไว้นี่หน่า !!
ที่มาของปัญหานี้ คือ...
อาจเป็นไปได้ที่บริษัทนั้นต้องการคนทำงานตำแหน่งนึงที่หาคนยากเพราะผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่ค่อยสนใจทำ หากลงประกาศโดยใช้ชื่อนี้ก็อาจไม่มีคนสมัครครับ
จึงใช้ชื่อตำแหน่งอื่นที่น่าสนใจและสามารถเรียกคนมาสัมภาษณ์ได้ จากนั้นเขาจะพยายามหาเหตุผล เช่นว่า “ตำแหน่งที่ลงประกาศเต็มแล้ว แต่เพื่อไม่ให้น้องเสียเวลา ตอนนี้มีตำแหน่งนี้นะ รายได้ดี ...” เพื่อโน้มน้าวให้ผู้สมัครยอมรับในงานนั้นให้ได้
แต่เพื่อไม่ให้คุณต้องเจอกับเหตุการณ์แบบนี้ เรามาหาวิธีป้องกันไปด้วยกันเลยครับ
1 เมื่อ HR โทรเรียกสัมภาษณ์ ผู้สมัครต้องสอบถามย้ำเลยว่า เป็นตำแหน่งใด ถ้าตรงตามที่คุณสมัคร ให้สอบถามลักษณะงานคร่าว ๆ ดูครับ ถ้าเขาพูดแบบปัด ๆ กว้างๆ ไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน อันนี้ก็น่าสงสัยเลยครับ ว่าถ้าไปอาจเจอตำแหน่งอื่น
แต่ถ้าเขาพอจะให้คำตอบที่ชัดอยู่บ้าง ก็น่าลองไปสัมภาษณ์ครับ ถ้าคุณสนใจตำแหน่งนั้นจริง ๆ แต่อย่าลืมถามเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณให้แน่ใจ เช่น ถ้าคุณเป็นเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ อายุเท่านี้ รับพิจารณาใช่ไหม และสุดท้ายถามชื่อ HR ที่ติดต่อมาด้วย เพราะเป็นข้อมูลสำคัญที่อาจต้องใช้อ้างอิงในวันสัมภาษณ์ครับ
2 เพื่อให้แน่ใจมากขึ้น ควรนำชื่อตำแหน่งที่สมัคร ชื่อบริษัทไปค้นหาใน google ดูครับ ถ้าบริษัทมีประวัติไม่ดีเกี่ยวกับการเรียกสัมภาษณ์ ประเด็นดราม่าต่าง ๆ ต้องปรากฎในโลกออนไลน์แน่นอน และถ้าเกิดมีขึ้นมา อย่าลืมโทรไปยกเลิกสัมภาษณ์ด้วยนะครับ
อย่างไรแล้ว หากตัดสินใจไปสัมภาษณ์ ก่อนไปสัมภาษณ์งาน คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อม ศึกษาทำความรู้จักบริษัทนั้นให้ดีที่สุด ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซต์หรือช่องทางโซเชียลของบริษัท ต้องเข้าไปดูครับ เขาทำธุรกิจอะไร สินค้าคืออะไร แล้วคุณก็นำมาเชื่อมโยงกับตำแหน่งที่สมัคร พร้อมทำความเข้าใจดูว่า คุณจะนำความรู้ความสามารถที่มีออกมาสร้างผลงานที่มีประสิทธิภาพให้เขาได้อย่างไร ?
เช่น ตำแหน่ง Telesales หรือพนักงานขายทางโทรศัพท์ สมมติว่า เขาให้ลองพูดขายสินค้า แล้วถ้าคุณไม่ได้ศึกษาสินค้านั้นมาก่อน คุณก็ไม่มีข้อมูลมาพูดเลยนะครับ หรือซ้อมการพิมพ์ดีดให้พร้อมก่อนไปสัมภาษณ์ เผื่อมีการทดสอบครับ
ทั้งนี้ JOBBKK อยากให้แฟน ๆ ได้ลองนำวิธีนี้ไปปรับใช้ดูครับ จะได้ไม่เสียเวลาไปสัมภาษณ์งานที่คุณไม่ต้องการ
และถ้าเจองานที่ตรวจสอบอย่างมั่นใจแล้วว่าใช่ ไม่มีอะไรต้องสงสัย
ก็ขอย้ำอีกว่า อย่าลืมเตรียมตัวให้พร้อมที่สุดก่อนไปสัมภาษณ์ด้วยนะครับ รับรองว่า ..งานเป็นของคุณแน่นอน
เครดิตข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
