ไปเริ่มงานใหม่แล้วอยู่ต่อไม่ไหวจริง !! ไม่ว่าจะด้วยเหตุผล ...
งานไม่เหมือนที่คุยกันไว้ ไม่ตรงความสามารถเรา
ไม่ชอบวัฒนธรรมองค์กร
หัวหน้าไม่โอเค
เพื่อนร่วมงาน เอ่อ...!!
..........
ถ้าต้องการลาออกก็ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันค่ะ หรือไม่ถึง 30 วัน ตามนโยบายและการพิจารณาของบริษัท สำคัญคือ อย่าหายไปดื้อ ๆ ให้ประวัติเราเสียหาย ต้องเข้าไปคุยกับหัวหน้าให้เข้าใจกันและแจ้งลาออกตามระเบียบ
แต่จริง ๆ การทำงานช่วงทดลองงาน (Probation) หรือเรียกสั้น ๆ ว่าช่วงโปร ซึ่งเป็นช่วงเรียนรู้งาน ส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับผิดชอบงานอะไรมาก ถ้าเพิ่งเข้าไปทำงานได้ไม่นานแล้วขอลาออก ก็อาจไม่ได้ทำให้บริษัทเสียหายอะไร (ยกเว้นเรื่องเสียเวลาหาคนใหม่) ดังนั้น ถ้าบอกกันตามตรง ก็อาจให้ออกได้เลย แต่บางองค์กรที่เข้มงวด ก็ต้องเป็นไปตามกฎ แต่ย้ำว่า ต้องบอกกันนะคะ อย่าหายไปเฉย ๆค่ะ
แล้วจะตอบสัมภาษณ์กับที่ใหม่ยังไงดี ?
สำคัญคือ อย่าโกหก กรณีไปสัมภาษณ์งานใหม่โดยที่ยังอยู่ในช่วงโปรก็บอกไปเลย ส่วนกรณีลาออกมาแล้วค่อยไปสัมภาษณ์ หากเขาไม่ถามก็ไม่ต้องบอก เน้นเล่าประสบการณ์จากงานก่อนหน้าให้เขาฟังดีกว่าค่ะ ว่ามันทำให้เรามีทักษะที่สอดคล้องกับงานใหม่นี้ยังไง แต่ถ้าเขาถามก็ต้องบอกไปตามตรงเช่นกันนะคะ
แต่ไม่ว่าจะกรณีไหน เหตุผลของการลาออก ไม่ควรเป็นเหตุที่ว่า ...ไม่ชอบวัฒนธรรมองค์กร หรือกล่าวโทษคนอื่นว่าไม่ดีแบบนั้นแบบนี้ ควรเป็นเหตุผลที่มาจากตัวเรา เช่น งานนั้นไม่ตรงกับความสามารถ หรืองานที่ได้รับมอบหมายไม่ตรงกับที่คุยกันหรือไม่ตรงกับที่คาดหวังไว้ หรือมีปัญหาการเดินทางเนื่องจากที่พักอยู่ไกลจากบริษัท เป็นต้น
ยังไงแล้ว ก็ต้องตอบให้ได้ด้วยนะคะ ว่าเราเหมาะกับงานที่สัมภาษณ์อยู่นี้อย่างไร ? ตำแหน่งนี้เราสามารถทำอะไรให้ได้บ้าง ? เรามีทักษะอะไรที่ตรงและมีประโยชน์กับงานนี้ ? แล้วรู้จักองค์กรนี้ดีพอรึยัง ?
สุดท้าย...ไม่ว่าจะทำงานที่ไหนก็ล้วนมีปัญหารออยู่เสมอ หนีจากที่เก่าไปหาที่ใหม่ ก็อาจต้องเจอปัญหาเดิมอีกครั้งหรืออาจหนักกว่า แต่ถ้าเลือกเข้าไปแล้ว พร้อมปรับตัวและเตรียมใจให้พร้อมยอมรับและตั้งใจทำงานให้ดีที่สุด เราก็จะอยู่กับมันได้แน่นอนค่ะ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 142,647 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
