อะไรสำคัญประสบการณ์ กับ วุฒิ

เล่นเกมกับเราได้ที่เวกัสเล่นเกมพนันบอลออนไลน์168
http://www.vegusbet.net

“..สินเชื่อสำหรับเจ้าของ ธุรกิจ..”

ให้บริการในเขตพื้นที่ กรุงเทพและปริมณฑล

..เงื่อนไขในการขอสินเชื่อ..
1 ท่านต้องเป็นเจ้าของธุรกิจ
2 ท่านต้องอยู่ในพื้นที่ กรุงเทพฯ ที่บริษัททำการ
เอกสารในการยื่นเรื่อง
1 รูปถ่ายในร้านของท่านและบรรยากาศรอบๆ
2 .ใบประกอบการหรือสัญญาเช่า
3 รายละเอียดสถานที่ตั้งของกิจการของท่าน

..ท่านที่อยู่ในเขตจะพิจารณาพิเศษ..

บางแค เพรชเกษม บางบอน บาง กรวย ( ราชพฤกษ์ ) บางใหญ่ สมุทรสาคร สมุทรปราการ
สมุทรสงคราม โพธิ์แก้ว พุทมณฑลสาย 4 สาย 5 นนทบุรี นครปฐม

“”..สนใจโทร 082-2008204..””
'' LINE : 0822008204 ''

ลองเปรียบเที่ยบดูนะครับ

นางสาว A เรียนจบ ปวช.การโรงแรม ตอนอายุ 18 ปี ทำงานพนักงานเสริฟโรงแรมดังแห่งหนึ่ง ระดับ 5 ดาว เป็นเวลา 4 ปี (อายุ 22 ปี)
นางสาว A มีค่าเทอมตอนเรียน ปวช. 3 ปี ประมาณ 50,000 บาท หลังจากนั้นทำงานได้เดือนละ 12,000 บาท รวม 4 ปี 576,000 บาท
***ได้กำไร 526,000‬ บาท

นางสาว B เรียนจบ ม.6(สายศิลป์ คำนวณ) และปริญาตรี บริหารการโรงแรม (อายุ 22 ปี) ระหว่างเรียนฝึกงานโรงแรมดังแห่งหนึ่ง ระดับ 5 ดาว เป็นเวลา 6 เดือน
นางสาว B มีค่าเทอม ม.6 3ปี ประมาณ 50,000 บาท(สมมติเท่ากับ ปวช.) เรียนต่อ ป.ตรี เทอมละ 15,000 บาท รวมประมาณ 120,000‬ บาท(ไม่รวมค่าอื่นๆ เช่น ค่าหอ)
***ขาดทุน 170,000 บาท

อันนี้เปรียบเทียบให้เห็นนะครับว่าทำไม ป.ตรีควรได้เงินมากกว่า เพราะเขาเสียเวลาไปกับการลงทุนด้านการศึกษา อันนี้ผมลองมองต่างนะครับ

ประสบการณ์สำคัญครับ แต่คนที่เรียน ป.ตรีมาก็อาจจะมีประสบการณ์เท่ากันด้วยครับ

อีกอย่างนะครับ วุฒิบ่งบอกความสามารถ ความรู้ เฉพาะด้านๆ นั้นอย่างชัดเจน
แต่ประสบการณ์บอกความสามารถ ความรู้ เฉพาะด้านนนั้น ได้ยากกว่า แม้ว่ามีใบ certificate จากบริษัทเก่า แต่ถ้าบริษัทไม่ใหญ่จริง ก็อาจจะยากที่จะรู้ได้ว่างาน หรือตำแหน่งนั้นงานตรงสาย มีการทำงานเหมือนกับบริษัทที่สมัครนะครับ

อันนี้ความคิดเห็นส่วนตัวนะครับ

เอาจริงๆนะ สำหรับเราเลือกที่ประสบการณ์ เพราะใช้งานได้จริง ทำงานได้ ส่วนวุฒิคือมีความรู้ แต่ประสบการณ์ทำงานไปเอาข้างหน้า แล้วแต่มุมมอง ถ้าเป็นบริษัทไทย ส่วนใหญ่เลือกวุฒิ เหมือนเลือกคนที่มีความรู้ แต่ถ้าทำงานกับต่างชาติ เลือกที่ประสบการณ์แน่นอน

สังคมไทยเน้นวุฒิมากกว่าประสบการณ์

วุฒิสูงใช่ว่าจะเอาตัวรอด วุฒิการศึกษาของไทยเอามาวัดคุณภาพชีวิติไม่ได้เพราะการศึกษาไทยเป็นระบบอ่าน ท่องจำ ในหลายๆประเทศเขาการเน้นปฏิบัติ การลงมือปฏิบัติได้เห็นหน้างานจริง ปัญหาจริง การลงมือปฏิบัติ ปัญหา = ประสบการณ์

เห็นด้วยเลยครับ จริงๆแล้วสมัยนี้เค้าดูกันที่ประสบการ การทำงานกันแล้ว แต่ยังมีบางจำพวกไดโนเสาที่คิดแบบนั้นและยิ่งวุฒิน้อยโอกาศที่จะขึ้นเป็นหัวหน้าก็ยากถ้าในองค์กรณ์มีวุฒิป.ตรีแล้วจะไห้ปวช.ไปเป็นหัวหน้าพวกเค้ามันข้ามหน้าข้ามตาออะไรแบบนี้ หลายคนถึงทำงานเป็นแบบฟรีแลด์กันเยอะสมัยนี้ เค้าทำกันแบบนี้ และได้ใช้สักยภาพเต็มที่ด้วย อีกอย่างรับงานได้หลายที่ ขึ้นอยู่ที่ความขยันและความสารมารถ

[url=https://starvegasgame.com/ดาวน์โหลดแอพ-918-kiss/]918kiss[/url]

ทั้ง 2 อย่างครับ
บริษัทพิจารณาทั้ง 2 อย่าง หากมีประสบการณ์เยอะก็ช่วยได้ในระดับนึงครับถ้าหากวุฒิน้อย แต่บริษัทส่วนใหญ่เค้าจะเลือกจากวุฒิเป็นข้อแรกครับว่ามีประสบการณ์ตรงหรือจบมาโดยตรงไหมประสบการณ์ในงานนานแค่ไหน

มันไม่สำคัญทั้งประสบการณ์​และวุฒิการศึกษา​ ถ้ามีงานให้ทำมีเงินมีทองพอสำหรับใช้หนี้
It doesn't matter both experience and educational background. If there is work to do, have money, enough gold&Silver; to pay debit