ความคิดส่วนตัวนะค่ะ งานบริษัทส่วนมากเค้าถามถึงวุฒิมากกว่าค่ะ
ประโยชน์แรกที่เจอ คุณจบอะไรมา วุฒิอะไร
มีประสบการณ์ในการทำงานหรือเปล่า ส่วนทั้งนี้ทั้งนั้นขึ้นอยู่กับ งานแต่ละคนที่ไปสมัครค่ะ และผู้ประกอบการค่ะ 
นายจ้างคนไทยหรือวัฒธรรมไทย ยังยึดติดกับสิ่งเหล่านี้ ครับ วัยวุฒิ คุณวุฒิ เริ่มจากในครอบครัวที่เน้นส่งเรียนให้เป็นเจ้าคนนายคน เน้นทำงานเป็นลูกจ้าง จบมาก็ถูกกำหนดค่าว่าต้องเป็นลูกจ้าง เป็นหัวหน้างานก็ยังถูกกำหนดค่าว่าต้องดูวุฒิการศึกษา ดูอายุ ดูเงินเดือน แต่ไม่ดูฝีมือ ทักษะ ประสบการณ์ ไหวพริบ การทำงาน ผมก็ไม่ต่างครับจบตรีก็ยังมาทำสวน เพราะพื้นที่มีคนงานมากกว่า งาน นายจ้างเลือกคนงาน และกำหนดค่าแรงได้ กฎหมายเข้าไม่ถึงด้วย เอะอะร้องเดี๋ยวตกงานเปล่าๆ
บางที่ ก็ดูวุฒิ บางที่ก็ดูความสามารถ + 
ประสบการณ์ค่ะ
แต่คนสัมภาษณ์เขาเลือกที่จะใช้วาจา หรือคำที่ไม่กระทบต่อเรา
แต่บางที่นี่ก็เหลือเกินนะคะ ใช้คำพูด ดูถูกมากๆๆ
วุฒิแค่นี้ ทำไมเรียกเงินสูงจัง ทั้งที่มือเขานั้นก็ถือประวัติเราอยู่ สงสัยเขาไม่ได้ดู
ประสบการณ์ของคนเป็นสิ่งที่สำคัญ 
วุฒิที่จบเป็นเพียงพื้นฐานสามารถเพิ่มเติมได้
ผู้สมัครงาน 
ผู้ประกอบการ 
TH
EN
